In den letzten Jahren haben die ALBA-Besitzer Axel und Eric Schweitzer sich ein Müllimperium zusammengekauft. Sie sind ganz große Spieler im deutschen Müllmarkt und sie haben eigene Spielregeln aufgestellt: Arbeitnehmerrechte und Tariflöhne kommen da nicht vor.
Auch Mindestlöhne lehnten die Gebrüder Schweitzer immer ab. Doch damit haben sie sich nicht durchgesetzt, denn jetzt gibt es einen Mindestlohn-Tarifvertrag für die Abfallwirtschaft. Er wird, falls ihn der Gesetzgeber, wie beabsichtigt, ins Entsendegesetz aufnimmt, auch für nicht tarifgebundene Unternehmen wie ALBA verbindlich sein.
ALBA-Blog schaut hinter die Müllkulissen der Gebrüder Schweitzer.
Eine Riesensauerei ist das was die Brüder da machen. Endlich passiert da mal etwas. Weiter so...ich werde das jetzt im Betrieb bekannt machen.
bin seit 12 jahren bei alba und hab die schnautze gestrichen voll. alles lug und betrug sag ich euch. hoffentlich werden deren machenschaften jetzt endlich einmal öffentlich gemacht. weiter so ver.di... grüsse aus berlin
Sollte hier nicht noch viel mehr die Öffentlickeit einbezogen werden?
Es muss etwas geschehen, da die Rezession auch und vor allem insbesondere vor Alba´s Türen nicht haltmachen wird.
Wir sind alle gefordert, solchen Spekulanten das Handwerk zu legen.
Es gibt auch andere Umschreibungen für den Namen ALBA. Diese treffen es besser.
A rbeite
L ieber
B eim
A rbeitsamt
Ich habe mich vor zwei Wochen bei "eures" (alba) in Karlsruhe vorgestellt. Ab Januar machen sie bei der Sortierung zwei Schichten: 6:00 bis 14:00 und 14: bis 23:00 Uhr.
Arbeitsbedingungen:
- Stundenlohn 7,30 EUR
- Arbeitszeit 173 Std./Monat (1.262 EUR brutto)
- Schichtzulage gibt es nicht.
- Arbeitskleidung (z. B. erforderliche Sicherheitsschuhe) muss selbst gestellt werden.
Ist das "normal"? - Ich komme nicht aus der Branche.
Ich gehe davon aus, dass "eures" nicht unter den neuen Mindestlohn fällt. Wer weiß was?
Müssen wir als Gewerkschaftsmitglieder es einfach schlucken, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt immer übler werden.
ALBA - Chaos mit System
mehr kann ich zu unserer Situation nicht sagen.
In Braunschweig herrschte bei ALBA "Not am Mann" und deswegen auf den Straßen das reinste Schnee- und Eischaos, weil ALBA die Straßenreinigung nicht schaffte.
Jetzt kam heraus, daß von den seinerzeit von der Stadt auf ALBA übergeleiteten rd. 380 Beschäftigten aus dem Jahr 2001 nicht mal mehr die Hälfte bei ALBA vorhanden sind.
Aber von der Stadt kassiert ALBA für das volle Personal mit jährlichen Lohnsteigerungen, obwohl das Personal gar nicht mehr beschäftigt ist.
Näheres findet sich hier auf einem Forum der Bürgerinitiativen:
"ALBA reagiert" : http://bibs.kostenloses-forum.tk/bibs-post-4308.html#4308
Auch in Walldürn (Nordbaden) werden die Mitarbeiter von ALBA bzw. EURES in einem Sortierzentrum mit Dumping-Löhnen abgespeist. Ordentliche Entlohnung für ordentliche Arbeit? Entsorgung sollte wieder zur Grundversorgung des Staates gehören und nicht Gewinnmaximierter Kapitalismus sein!
Für "Sortierer" wird lt. Ausschreibung bei der Arbeitsagentur durch EURES geboten:
7,- Euro/Std.+ Schichtzulagen + Ãœberstundenzuschlag
Vollzeit; 40 Std./Woche; 4-Schicht (6.00-14.30 Uhr, 14.00-22.30 Uhr, 22.00-6.30 Uhr); 5 Tage/Woche.
Diese Ausschreibungen sind hier ständig zu lesen. Das Personal wechselt ständig. Warum wohl?
Sie treiben es immer noch wie in der Vergangenheit.
Ich weiss ja nicht ob sich noch der eine oder andere an die Geschichte mit der ALBA-DASS erinnert.
War im Jahr 2006 und manch einer muss es ja noch Wissen wie vor rund 2-3 Jahren mit den dortigen Kollegen/innen umgegangen wurde.
Was an dem ganzen noch am schlimmsten ist, ist einfach die Tatsache, dass der werte Herr Dr. Eric Schweitzer auch noch Präsident der IHK Berlin ist.
Was sollen uns denn dann die Machenschaften der ALBA gegenüber der Arbeitnehmer sagen?
Dass dieses Vorgehen wohl das Ziel der gesamten Wirtschaft ist.
Die arbeitende Mehrheit muss doch dagegen vorgehen, um nicht wieder ins finsterste Mittelalter zurückgeworfen zu werden.
Manche nennen den Umgang mit den Arbeitnehmern "moderne Sklaverei".
Frei nach dem Motto: "Mehret mein Vermögen und haltet ansonsten die Schnauze"
tolles video!sehr schön dargestellt :) so wird es nun auch dem letzten deutlich!
viele grüße
Axel und Eric Schweitzer ist für mich der ... ...!
also in Walldürn arbeiten wir 7 Tage am Stück , 2 Tage evtl.3 Tage (nach der Nachtschicht)frei . Es gibt nur 1 Wochenende im Monat wo wir frei haben und wir haben nur 7 Euro stundenlohn und dafür müssen wir auch noch arkord arbeiten . 20 Tage Urlaub gibt es im Jahr . Ach ja unser Modell nennt sich 4 Schicht und ich bin über Eurest angestellt.
Ich habe schon gesagt wenn ich 3 minijobs machen würde hätte ich mehr in der Tasche und hätte weniger Stress und mehr von der Familie
immer dieses gemeckere.
dafuer habe ich ueberhaupt kein verstaendnis.
schliesslich sollte man dankbar sein, dass die gebrueder Schweitzer arbeitsplaetze schaffen.
das dabei nur sklavenloehne bezahlt werden, ist selbstverstaendlich.
schliesslich (davon kann man ausgehen) haben die gebrueder Schweitzer genuegend ausgaben (schmiergeld, schwarzgeld, bestechung,usw.).
unsere armen politiker wollen ja auch was verdienen; mit ihren mageren diaeten kommen sie wohl kaum ueber die runden.
desweiteren entspricht ihr geschaeftsmodell den willen unserer politiker (aller parteien!!!).
privatisierung lohnt sich und ist immer erfolgreich, wie man an ehemaligen jetzt erfolgreichen staatsunternehmen wie der post (und/oder telekom) und der bahn (wird bestimmt bald privatisiert) sieht.
da es leider noch nicht moeglich ist, menschen, wie in frueheren zeiten als sklaven
auf maerkten zu handeln, es unserem gesetz nach allerdings moeglich ist, sie so zu bezahlen, ist es auch klar, dass das von so findigen vorzeigeunternehmern, wie den herrn Schweitzer auch genutzt wird.
es lebe der kapitalismus (bis zum umsturz => dann wird abgerechnet)
Liebe Redaktion,
wahrscheinlich werdet Ihr meinen Kommentar eher totschweigen, trozdem:
ALBA gibt vielen Mengen Arbeit. Mir auch. Vielleicht ist das weniger, also woanders gezahlt wird. Bei uns in Osnabrück kam man zum Beispiel mehr bei Karmann kriegen. Karman macht aber bald komplett dicht. Man kann zu den Leiharbeitsfirmen gehen. Man kriegt da aber kaum über 7,50 eur/ Stunde. Bei Alba bekomme ich 10,00 eur. Mit Kollegen komme ich auch klar. Es gibt 27 Tage Urlaub. Die Arbeit macht auch Spass. Warum muss ich meckern? Alle die nicht zufrieden sind, sollen einfach zu besseren firmen gehen.
es ist auch interessant zu sehen, wie die das machen. frei nach dem motto der müntefering heuschrecken. aber das ganze nur intern. die ganzen schrottmengen dürfen nur noch an die interseroh verkauft werden und diese gibt die preise vor. aber auch die anderen sachen wie kunststoffe oder papier dürfen nur an die eigene wertstofftochter zu vorgegebenen preisen verkauft werden.
so kann ich natürlich ein unternehmen oder nen betrieb aussaugen und nachher sagen dass es einem ja so schlecht geht und die ach so hohen löhne einem die luft abdrehen.
manchmal wünscht man sich fast, dass es einem so geht wie märklin, damit ein insolvenzverwalter mal da drüber schaut und die besitzer in die pflicht und vor den richter zieht.
Mindestlöhne für Alba ist der größte scheiß überhaupt man kann zufrieden sein auf deutsch gesagt das einer den Müll holen kommt und der Chef weiß doch nicht wie anstrengent die Arbeit dann auch noch bei Wind und Wetter ist.
also ich habe bei der eures(alba)in walldürrn gerbeitet bis heut wo mei Kündiegug eintraff... und alles nur weil meine frau ihr kind entbunden hat und ich kurzfristig zwei wochen urlaub genommen habe..... die mir laut gesetzt auch zu stehen .... also ich kann nur raden dort nicht anzufangen das ist alles nur lug und trug und die bezahlung unter aller sau versprochen sind 7.31.- und bekommen tut ihn nur 7.00.- euro das ist ein sau laden kann ich nur sagen
Alba geht mit den Eures mitarbeitern um, als seien sie deren Sklaven.
Hier herrscht dass Schlechtetste Arbeitsklima dass ich je irgendwo gesehen habe.
Alba-Eures beweisst dass die Sklaverei NICHT abgeschafft wurde, sonder "nur" moderniesiert!!
Über den Std. lohn will ich jetzt lieber garnicht´s sagen-besser so
wie schon einmal geschrieben, versucht die ALBA wohl auf biegen und brechen ihren gewinn zu halten und die verminderte einnahmen auf die mitarbeiter abzuwälzen.
jetzt fehlt nur noch daß sie versuchen ebenfalls staatliche finanzmittel zu bekommen. ich hoffe nur dass die beiden brüder dann eines zwischen die augen bekommt, aufgrund ihrer politik die mitarbeiter auszusaugen und keinerlei mitbestimmung zuzulassen. ich versuche mir das gerade vorzustellen, ein echter mitbestimmter aufsichtsrat, funktionierende betriebsräte und eine zusammenarbeit mit verdi. - ist doch ein schöner traum, oder?
etwas noch an den kollegen oder die kollegin aus osnabrück. (oder wer auch immer dahinter steckt) wenn du mit 10 euro auf die stunde leben, deine familie ernähren kannst, und dieses einkommen auch für deine tätigkeit passt, warum denn dann auch nicht? es gibt hier menschen (siehe einträge) die für 7 euro die stunde hart arbeiten müssen (eures), ihr leben damit natürlich nicht bezahlen können, geschweige denn eine familie zu ernähren. diese menschen müssen auf staatliche hilfe, die durch uns alle finanziert wird, zurückgreifen.
ich habe damit ein problem, die machenschaften dieser firma, nämlich die menschen die hier arbeiten auszubeuten, mit meine steuern zu bezahlen. ich habe kein problem damit, dass durch mein geld hilfsbedürftigen geholfen wird, aber ich habe ein problem wenn dadurch der reichtum der beiden brüder vermehrt wird. natürlich dürfen die beiden ebenso geld verdienen, allerdings gilt dieses recht auch für die ausgebeuteten menschen in dieser firma.
Ich arbeite bei der ALBA in Walldürn und ich muss sagen, hier wurden Leute eingestellt und wieder entlassen. Stellt sich die Frage warum, oder? Ich, für mich, kann sie klar beantworten. Entweder waren meine Kollegen einfach zu faul und haben sich vor der Arbeit gedrückt oder sie hatten einfach keine Ahnung von dem was sie da machen und waren unzuverlässig. Warum sollte eine Firma also solche Mitarbeiter behalten? Das ist doch Sinn und Zweck einer Probezeit die man durchläuft oder?
Es liegt doch ganz klar auf der Hand...warum Mitarbeiter "durchschleifen"? Gerade wo heut zu Tage überleben wichtig ist und man fähige Leute braucht. Die Arbeitslage ist ernst genug und da wird nunmal aussortiert. Für mich ist aber auch klar, dass 7€ bei Eures zu wenig sind. Im Zeitalter des Inet sollte sich aber jeder über seinen "zukünftigen Arbeitgeber" informieren können und wer bei Eures trotzdem anfängt, dem ist schlicht und einfach nicht zu helfen. Da kann ich gleich zu Hause bleiben...
Was woanders bei der ALBA gemacht wird ist, mir persönlich, vollkommen egal. Die Firma zahlt pünktlich mein Gehalt, mein Vorarbeiter und Betriebsleiter sind immer freundlich und haben IMMER nen offenes Ohr bei Problemen für die Mitarbeiter(auch für Mitarbeiter der Eures) Der Schichtleiter von Eures macht genau das Gegenteil. Vlt ist das mit einer der Gründe, dass die Mitarbeiter da so unzufrieden sind.
Was an anderen Standorten der ALBA so abgeht weiß ich nicht und will ich auch nicht wissen. Im Gegensatz zu, wahrscheinlich, Allen hier gehe ich gern zur Arbeit bei ALBA...egal ob Probleme da sind oder nicht denn ich interessiere mich für die Vorgänge in solch einer modernen Anlage und Probleme sind da um sie zu lösen. Was manchen, die hier arbeiten, sicher auch ganz gut tun würde...In diesem Sinne...Grüße aus Walldürn
nachdem nun immer mehr firmen bei der speicherung von krankendaten herauskommt bin ich gespannt wann es bei alba soweit ist.
schleißlich werden hier jede menge sogennante rückkehrgespräche geführt und auch regelmäßig bei kranken zuhause angerufen. ja es geht sogar soweit dass man versucht die betriebsärzte zu aussagen über mitarbeiter und deren gesundheitszustand, zu überreden.
an den kollegen aus walldürn, sei froh daß sie dich noch nicht in die eures gedrängt haben, aber glaub mir, das kommt noch, dann wirst du anders reden. sollte es wider erwarten nicht so sein, dann kann ich dich nur beglückwünschen.
Auch Ich habe bei der Alba gearbeitet, genauer gesagt bei der ALBA West. Die Die ALBA Group konnte Anfang 2008 das "beste Konzept" vorlegen und erhielt damals den Zuschlag zur Entsorgung von Leichtverpackungen im Rahmen des Dualen Systems...
Kurz darauf nahm Ich meine Tätigkeit bei der Alba West auf.
Schon nach einigen Monaten beendete ich mein Arbeitsverhältnis. Obwohl mein Geld meist überpünktlich ausgezahlt wurde und ich nur positives über meine Kollegen und Kolleginen berichten vermag, sondern veilmehr wegen der monotonen Arbeit, trotz hoher Qualifikationen meinerseits.
Dieser Sachverhalt bewegte mich schliesslich dazu eine angemessenere Tätigkeit in einem anderen Betrieb aufzunehmen - verbunden mit einer viel besseren Entlohnung.
Dennoch verwundert es mich wie negativ die ALBA ankommt.
Die Verhältnisse in den hier beschriebenen Alba Loactions scheinen unter aller Sau zu sein.
Ob man diesen Sachverhalt allerdings auf die Konzernspitze abwälzen kann, wage ich zu bezweifeln. Persönlich bin ich der Überzeugung das es sich um arge Probleme in den Führungsetagen handeln müsse...
Ausserdem sollte man die Löhne und Gehälter einer Festanstellung nicht mit denen einer "Leiharbeitsfirma" vergleichen.
Der Betrieb zahlt meist deutlich mehr für die Kräfte einer Zeitarbeitsfirma - meist um Produktionsspitzen auszugleichen. Beim Arbeiter kommt leider nicht viel davon an.
Hallo ich bin seit dem 01.06.2007 bei der Alba Niedersachsen ,mein Einsatz Ort war bis zum 31.03.2009 der Kreis Minden Lübbecke.
Am 30.03.2009 haben wir erfahren das es unseren Standort ab den 01.04.2009 nicht mehr gibt.Meine Kollegen und ich waren wie vorm Kopf geschlagen, ab jetzt dürfen wir in Osnabrück arbeiten.
Wir haben uns fast Zweijahre den ... für die Firma aufgerissen und dann kommt sowas.Es war keiner der Hohen Tiere inderlage es uns zu erklären.Wir binden uns jeden tag Stunden ans Bein die Alba nicht zahlt.
Zur Zeit sind wir 10 Mitarbeiter aus Minden die Morgens um 5uhr nach OS fahren und jetzt komms ,der erste der aufen Hof in OS ist muss warten bis der lezte der Kollegen da ist.Den die Alba hat uns ganz großzüglich einen Bulli gestellt.
Und die Zeit binden wir uns ans bein .Alba spielt nur mit seinen Leuten und die Hohen Tiere in Braunschweig und Berlin intressiert es nicht wie es uns hier unten geht.
Hätte ich eher gewußt was das für ein verein ist währe ich dort nicht angefangen.
So das zum thema Alba
Ich bin seit etwa 2Jahren bei Alba ich muss ehrlich sagen ich gehe auch gern auf arbeit all meine kollegen sind einwadfrei nur wenn ich überleg das wir um sechs anfangen und meist erst um 18uhr wenn nicht noch später drin sind und am monatsende hat man nichtmal 900 auf der hand weil überstunden gut und schön aber da bekommt man ein tag frei in der woche und da hat sich die sache auch schon wieder erledigt zu unseren letzten weinachtsfeier wurde uns müntlich zugesagt das wir zehn prozent mehr bekomm un nu ist fast schon mai ich meine wir aus meiner firma gehen troz dessen weider auf arbeit nur dadurch und noch viele andere sachen sinkt die arbeitsmoral ganz schön. es ist schon richtig das ich damals auf meinen arbeitsvertrag geshen habe was mich an geld erwarte aber uns wurde immer wieder zugesagt das es mehr geben sollte wie gesagt sollte und das nicht nur einmal. nur die gebrüder grimm sollten sich in einem klar werden das ohne uns die den scheiss müll einsammeln gar nichts geht. und deso mehr entlohnung man bekommt und das arbeitsklima besser ist deso mehr leistung macht man und leistung heist wieder rum kohle für die gebrüder. nur leider muss man heute für die parr kröten arbeiten gehen was eigentlich sehr traurig ist und wenn dann am monats ende null auf den konto ist fragt man sich warum man sich das noch antut aber ist eben besser als harz4
Für "Sortierer" wird lt. Ausschreibung bei der Arbeitsagentur durch EURES geboten:
7,- Euro/Std.+ Schichtzulagen + Ãœberstundenzuschlag
Vollzeit; 40 Std./Woche; 4-Schicht (6.00-14.30 Uhr, 14.00-22.30 Uhr, 22.00-6.30 Uhr); 5 Tage/Woche.
Diese Ausschreibungen sind hier ständig zu lesen. Das Personal wechselt ständig. Warum wohl?
Ja bei solchen Machenschaften, Intriegen, Beziehungsschieberrein sollte doch endlich mal die Kartellbehörden und Bundesregierung einschreiten. Hier kann es nur mit unlauteren Mitteln möglichsein so etwas aufzubauen.
Ich muss mich "leider" dem Kommentar anschliessen das die Alba in Walldürn, wahrscheinlich die Firma mit dem "beschissensten" Arbeitsklima im gesamten Umkreis ist!..Traurig aber wahr dass dort die Leute teilweise keine Lust haben arbeiten zu gehen ist auch kein Wunder!Private Konflikte stehen dort teilweise mehr im Vordergrund als die eigentliche Arbeit.Und es gibt nunmal Angestellte die beim Chef mehr beliebt sind als andere. Ich habe selbst fast ein halbes Jahr bei Alba Walldürn gearbeitet und wie man dem entnehmen kann wurde ich kurz vor Ende meiner Probezeit entlassen. Warum weiss ich bis heute nicht, da laut meinem ehemaligen Schichtleiter alles ganz super gelaufen ist. Aber wie gesagt es gibt eben Angestellte die der Chef nicht leiden kann. Das seltsame ist nur das sie mich trotzdem das halbe Jahr Probezeit "durchgeschleift" haben, also kann ich ja so schlecht nicht gewesen sein! Und wenn es schonmal anfängt das mich die Dame vom Arbeitsamt begrüsst mit "Ach, sie sind auch von der Firma Alba", fange ich mich doch langsam an zu fragen was beim Werk in Walldürn falsch läuft! Ich kann nur hoffen das sich die Geschäftsleitung irgendwann mal Gedanken dazu macht und darüber nachdenkt, dass sie hier im Umkreis schon einen beschissenen Ruf hat und unseren einzugsgebiet im Neckar-Odenwald-Kreis auch nicht all zu groß ist!Mich persöhnlich würde es nicht wundern wenn die Firma Alba in einem Jahr vor dem Problem steht,dass sie keine vernünftigen Arbeiter mehr bekommt!ISt ja auch kein Wunder wenn sie die,die eingentlich gerne zur Arbeit gehen einfach entlassen.Denn genau diese Leute werden ihnen irgendwann fehlen!Ich jedenfalls habe gerne dort gearbeitet, weil dir Arbeit an sich echt spaß gemacht hat, aber der chef sollte sich gut überlegen wer wirklich arbeitet und wer nur vesucht in einem guten Licht dazustehen.
Das finde ich mal echt gut. da kann man mal sehen was so in einem großen unternehmen läuft.
Also ich arbeite bei der ALBA bzw bei EURES in Walldürn. Ich gebe allen einen Tipp dort nicht anzufangen. Gründe: schlechte Bezahlung, fast keine Freizeit mehr und das nur zum beispiel und der Familie tut das auch nicht gut. ich habs am eigenen leib gemerkt. mich hat meine Freundin verlassen Grund: keine Zeit mehr wegen der Arbeit. Und das Arbeitsklima ist auch beschissen. man wird da echt als letztes behandelt. echt nicht schön sowas
Also das die Firma Alba in Walldürn ständing Leute entlässt und wieder neue einstellt um sie dann wieder zu entlassen, darüber brauchen wir uns ja glaub ich nicht mehr unterhalten,wenn ich das oben so sehe!Was ich persönlich noch als die größte "Frechtheit" empfinde ist die Tatsache, dass wenn sie schon Leute entlassen es ihnen scheiss egal ist ob die dann schnellstmöglich Arbeitslosengeld beziehen oder nicht!Ich spreche da auch aus persönlichen erfahrungen, meinen Freund haben sie kurz vor Ende der Probezeit (wie kann es auch anders sein) entlassen!!Leider warten wir schon seit über 4 wochen vergeblich auf die Papiere, im Gegenteil die Firma Alba schafft es noch nicht einmal die Arbeitgeberbescheinigung fürs Arbeitsamt auszufüllen und zurück zu schicken!Die Folgen die sich daraus ergeben kann ja der Alba auch egal sein!Wir werden jedenfalls diesen Monat keinen vollen Kühlschrank mehr haben geschweige denn Urlaub im Sommer!Ich bin zwar auch berufstätig aber der Lohn reicht gerade aus um die Fixkosten zu decken!Schade aber das scheint die Firma ALBA ja nicht zu interessieren!!!!
Ich finde das das eine richtige Sauerei ist. Aber ein gut gemachtes Video !
Also bei Alba bzw. Eures in Walldürn läuft alles nach dem Motto: Entweder ihr arbeitet oder ihr fliegt raus, wer krank macht fliegt raus!!! Was soll das? Leute die wirklich krank sind und dann mal 2 Wochen krank sind, bekommen wenns eng wird die kündigung. Genauso ist es mir ergangen. Es kam die Nachricht kürzung, Mitatbeiter Eures müssen entlassen werden. Anstatt man wie gesagt die neuen gehen lässt, NEIN schmeisst man die raus, die sehr gute Sortierer sind und lässt lieber ahnungslose arbeiter ans Band stehen. Ist es gerecht, dass jemand, der schon fast 7 Monate in der Firma arbeitet gekündigt wird und einer der erst 5-14 Tage da ist nicht??? NEIN. Aber gerechtigleit gibt es in dieser Firma nicht. Da arbeitet man sich den Arsch ab und bekommt zum schluss noch einen Tritt in den Hintern!!!
Super system echt
Wenn ich das hier alles lese, merke ich wie das Personal bei ALBA verALBAt wird.
Hallo!
Also wirklich ich arbeite seit 10 jahren für Alba in einer Führungsposition und möchte ihnen hier alle sagen das sie hier nicht die Wahrheit sagen! 1. Wir zahlen übertariflich zweitens wir haben motiviertes Personal und über 70 Prozent Zufreidenheit im Unternehmen!
Alba steht für Fainess und gute bezahlung eingebettet in einem angenehmen Betriebsklima.
Mit freundlichen Grüßen
Klaus Franz Scholz
Betriebsleiter Alba
Herr Scholz, wollen sie damit sagen, dass 99% der Leute hier lügen? Frechheit! Was anderes habe ich aber von einem Betriebsleiter von Alba auch nicht erwartet! So viele Menschen können sich nicht irren!
Herzlichst...
Hallo!
Also es tut mir echt leid aber wenn ich den letzten Kommentar so lese geht mir echt der Hut hoch!1. Sie können hier eindeutig mal niemand des Lügens bezichtigen, der aus eigener Erfahrung spricht!2. Über das übertarifliche Bezahlen von ALBA kann ich persöhnlich nichts sagen es mag sein das es so ist und dann ist das ja auch gut so, aber wo die über 70% Zufriedenheit sein sollen möchte ich gerne wissen. Ich möchte allerdings darauf hinweisen das ich mich nur rein auf das Werk in Walldürn beziehe und über die anderen Werke nichts sagen kann...aber ich kann mir kaum vorstellen das dort eine 70% Zufriedenheit herrscht...ich selbst kenne gerade genug die im Werk Walldürn gearbeitet haben oder auch noch dort arbeiten und da kann von Zufriedenheit keine Rede sein!Ich finde es schade das man immer wieder die selben Geschichten über Kündigungen liest, das alleine müsste doch schon Beweis genug sein dass etwas nicht stimmt...es ist hier nicht eine Person die sich deswegen beklagt sonder es sind mehrere die das selbe erlebt haben und die werden sich das ja wohl nicht alles aus der Nase ziehen!Aber wie oben schon geschrieben wird gerade die ALBA in Walldürn noch merken dass sie damit auf die Nase fällt, denn der Ruf eilt einem immer vorraus!!!
WENN ALBA SO FAIR UND NETT IST WIE SIE MEINEN WARUM SIND WIR BILLIGKRÄFTE ÜBER DIE BETRIEBSEIGENE LEIHFIRMA EUREST DANN NUR MIT 7 EURO BRUTTO DABEI
WIR ARBEITEN ARKKORD AUCH WENN DAS KEINER SO SIEHT
WIR ARBEITEN OHNE KLIMAANLAGE WEIL SIE MEISTENS NICHT FUNKTIONIERT UND DIE HERREN SITZEN IN IHREN BÃœROS MIT KLIMAANLAGE UND DIE WO ARBEITEN DÃœRFEN SCHWITZEN ZUM TRINKEN HABEN WIR FAST KEINE ZEIT IST DOCH TOLL WIR SIND ALLE TOTAL ZUFRIEDEN
WIE DIE MÖGLICHKEIT BESTEHT SIND 70% DER ALBA/EUREST MITARBEITER WEG DAS SIND DIE 70% ZUFRIEDENHEIT HAHA SAG ICH DA NUR
Als Alba Mitarbeiter weiß Mann der Frau sobald er das Auto auf dem Mitarbeiter Parkplatz verlässt was ihm die nächsten 8 Stunden in seiner Schicht erwartet.Gestank aus einer Mischung von vergorenem und verwesten schlägt einem entgegen. Man läuft vorbei an den Autos der Kollegen. Auch ohne Schilder an den Parkpläten könnte man an der Klasse der Autos erkennen wem diese gehören. Von alten klapprigen Polos bis hin zu den großen Schiffen, alles dabei. Da soll man dann als ALBA mitarbeiter motiviert sein? Kann man überhaupt motiviert sein? Mit dem Wissen, nicht mehr als 7€ brutto die Stunde zu verdienen tritt der tapfere ALBA Mitarbeiter seinen Dienst an.
Das Laufband, es läuft und läuft, der Mitarbeiter sortiert und sortiert bis er nicht mehr unterscheiden kann wer läuft oder stillsteht, das Band oder er. Kreislaufzusammenbrüche können auftreten bis sich das Auge und das Gehirn an die Arbeit gewöhnt hat. An die Arbeit, die nicht mehr als 1200€ Brutto pro Monat einbringt. Es gibt keine Zulagen, die Arbeitszeiten sind hart, 3 Schichten, von 6.00 Uhr bis 14.15 Uhr, von 14.00 Uhr bis 22.15 Uhr und von 22 Uhr bis 6.15 Uhr. Das sind 40 Stunden pro Woche.
Respekt vor allen ALBA Mitarbeitern am Fließband.
Nun hat ALBA Walldürn auch Kurzarbeit,hoffe die machen zu.Arbeit bei ALBA ist Neuzeitsklaventum,dann lieber arbeitslos als dort zu arbeiten,kommt vom Lohn eh dasselbe dabei raus.Plus Minus Miete Nebenkosten=SGB2 Stand und noch schlimmer!Schweinereien was da laufen.Die sind in meinen Augen Wirtschaftsverbrecher,denen mal das Handwerk gelegt werden sollte.
Hi ihr alle,die für Alba gearbeitet habt,bzw.noch arbeitet.Bin Fahrer bei Alba in Osnabrück und erst Mitte dieses Jahres dabei.Will mich hiermit an alle Mitarbeiter in Osnabrück(Alba),bedanken für die super zusammenarbeit.Ich durfte ein total gutes Team kennenlernen,einer war für den andereren da,nicht immer aber immer öfter.Scheint ja auch nicht jeden Tag die Sonne.Ich hoffe wir bleiben so ein super Team,ich sage nur Awigo.Das Unternehmen Alba das uns im Stich lässt hat es auch garnicht verdient weiter in Osnabrück zu sein.Für die da oben sind wir nur eine Zahl,keine Menschen
Die Eures in Walldürn entlasst nun gerade wieder mal Leute, "betriebsbedingt", stellt gleichzeitig aber wieder neue ein, und zwar für 8 Euro! Soll man froh sein, dass man raus ist aus dem Dreck oder soll man klagen?
Nö, klagen hilft hier nicht mehr, nur komisch das EURES nun ERV heißt oder so wies aussieht war Eures nur ein Schatten... fakt ist, das da ein krummes Ding läuft!! Man sollte mal die Bürohengste von ERV vom Bereichsleiter bis zum Geschäftsführer ans Band stellen... ich glaub des gibt en Desaster :D
Ich fordere einen oder mehrere Monate lang mal keine Gelbe Stäcke rauszustellen, mal sehen was die Brüder dann machen, gibt Milionenverluste auf jeden :D
Jo wir verbreiten das hier in Dresden auch! G
ganz einfach, es hatt mal jemand gesagt, "Wer hoch fliegt, wird tief fallen..", "wer Wind säht, wird Sturm ernten.." und ich frage mich wie kann ein Chaosladen wie ALBA überhaupt exestieren, wo die linke Hand nicht weiss, was die rechte tut???
Gross-Raden hat eine neue Webseite: http://www.gross-raden.de - einfach mal vorbeischauen - danke.
Hallo liebe ex Kollegen,
ich durfte Dr. Axel Schweitzer persönlich kennlernen,ich arbeitete für eine Tochter Firma im schönen Schleswig-Holstein......
ich durfte Ihm leider nicht meine Meinung zur ISR und Alba äussern, weil mir die damaligen GF den Mund verboten oder mir ständig ins Wort gefallen sind. (Danke Andreas Konopko). Ich denke es geht der Alba nur um Macht und Marktanteile. Leider wurde unser schönes harmonisches und tolles Unternehmen von ISR und der Alba aufgekauft. Der Stempel der Alba wurde innerhalb von 6 Monaten auf unser Unternehmen aufgedrückt !!! Schade,Schade,Schade,.... Alle guten Vögel flogen deshalb davon und suchten sich ein neues Nest. Danke an Bernd Ranneberg, der in meinen Augen ein sehr kompetenter und gutmütiger Mensch ist... wo ist die Menschlichkeit geblieben bei der Alba ??? kämpft Kollegen kämpft, aber nicht gegen Windmühlen, den Kampf könnt Ihr nicht gewinnen. Alba ist ein Job ( Herr Schweitzer ) kein Leben oder eine Einstellung. Die LDPE 98/2 habe ich euch gezogen, gute Leute zählen auf sich selbst... Nordish by Nature
Das möchte ich nochmal anders darstellen:
A Aufmerksame
L Leute
B briefen
A andere
:-)
Ist ein guter Blog
